當然，ci設(shè)計雖然能夠給很多人通過經(jīng)驗，但是在制作的過程也是很需要體力和腦力的。首先就是ci設(shè)計關(guān)于應(yīng)用設(shè)計風(fēng)格的統(tǒng)一。實際上每個公司案例是不一樣的。而ci設(shè)計手冊作為一個匯總要根據(jù)案例企業(yè)的使用者，企業(yè)的背景，企業(yè)的文化，改公司的受眾等等進行一一的分析。在這個過程中就會出現(xiàn)問題 這時ci設(shè)計的編輯原則，風(fēng)格的統(tǒng)一是必需的，同樣也是很困難的。這時ci設(shè)計為了整體設(shè)計統(tǒng)一化要簡單但不簡略，以免失去它的應(yīng)用價值。為了讓ci設(shè)計能為更多的人服務(wù)，更好的促進一個企業(yè)想著好的方向發(fā)展，在ci設(shè)計的發(fā)行上也是需要付出很大能力的。由于設(shè)計ci設(shè)計不是一個人能夠完成的，一般需要一個小公司通過分工來完成。從編輯，設(shè)計，收集材料都是很費力的。因此 我們更要重視ci設(shè)計。

　　ci設(shè)計手冊一般都會有注重企業(yè)文化的公司進行統(tǒng)一的購買，然后分給下屬的員工。當然由于ci設(shè)計的特性，公司會根據(jù)需求的程度進行合理的分配。我認為ci設(shè)計在企業(yè)文化的建設(shè)上通過對其他企業(yè)案例的介紹，讓認識到本公司企業(yè)，對公司有一個明確的地位，ci設(shè)計有利于促進公司發(fā)展的。不管是從企業(yè)的名稱還是企業(yè)的文字方面都需要專業(yè)的設(shè)計，才具有更加專業(yè)的模式和形象，才能被廣大的消費者群體所接受，只有企業(yè)的形象足夠的高大上才會在同行業(yè)中受到關(guān)注，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

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